試用期內自願離職如何支付薪資？

試用期內自願離職，薪資如何支付？

我被面試的公司錄取，目前正在接受新人的培訓。

公司是從新創公司起家，發展成中小型規模的平台型科技公司。如同慣例，有3個月的試用期，查看就業規則時，發現有試用期內可支付90%薪資的條款。當然，我在勞動合同上寫的是即使在試用期也能100%支付。但之前面試的地方提出了第二次面試，並提供了更高的年薪和職位，因此我似乎需要在入職不到兩週的情況下就轉職。這種情況下，離職會有不利嗎？薪資要如何支付呢？

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