Tôi có câu hỏi liên quan đến nghỉ phép năm!
Tôi đang làm việc tại một công ty khởi nghiệp có khoảng 30-40 nhân viên,
Tôi đã bắt đầu làm việc từ tháng 8!
Tôi đã làm việc như một thực tập sinh được bảo hiểm 4 khoản vào tháng 8 đến tháng 2
Tôi đã làm việc như một người làm tự do 3.3 trong tháng 3
Vậy tổng cộng tôi sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Tôi
8/1~8/30 -> được trả 1 ngày vào tháng 9
9/1~9/30 -> được trả 1 ngày vào tháng 10
10/1~10/31 -> được trả 1 ngày vào tháng 11
11/1~11/30 -> được trả 1 ngày vào tháng 12
12/1~12/31 -> được trả 1 ngày vào tháng 1
1/1~1/31 -> được trả 1 ngày vào tháng 2
2/1~2/28 -> được trả 1 ngày vào tháng 3
Tôi đã nghĩ rằng tôi có 7 ngày phép,
Nhưng người phụ trách nhân sự của công ty nói rằng vì tôi làm việc vào tháng 2 nên không thể phát sinh vào tháng 3, vì vậy chỉ có thể có 6 ngày phép thôi?
Lý do là vì tôi là người làm tự do vào tháng 3..? Điều này có đúng không??
Bình luận0