[Girişim] Büyük bir şirketin yöneticisinin şirketimizdeki yönetici pozisyonunu üstlenmesi
Geçen yıl K şirketiyle bir ticari ilişkimiz vardı (kümülatif işlem hacmi yaklaşık 8 milyon won) ve bu K şirketinin yöneticisi benim çalışmamı beğendiğini söyledi ve şirketimizin IR'ını gördükten sonra daha fazla ilgi gösterdi ve çeşitli konularda tavsiye ve yardım sağladı. Ticaret gerçekleşmedi ama başka müşteriler de tanıttı. Önümüzdeki hafta tanıtılan müşteriyle bir toplantı var.
Bu kişinin K şirketinde kayıtlı olmayan bir yönetici ve K şirketinin başkanıyla özel bir ilişkisi olduğunu anlıyorum.
Bu yöneticiyi şirketimizde ücret almayan kayıtlı olmayan bir yönetici veya ücret almayan bir çalışan olarak işe almak mümkün mü?
Yoksa ücretli bir denetçi veya danışman olarak işe alınabilir mi merak ediyorum.
Yaşları biraz büyük olduğu için next veya bağımsızlık gibi şeyler düşünüyor gibi görünüyorlar.
Küçük bir şirket olduğumuz için onlara çok büyük bir maaş ödememiz zor...
Her neyse, birlikte çalışmak istiyorlar ve ben de onlardan öğrenebileceğim çok şey olduğu için onları ağırlamak istiyorum.
K şirketi halka açık bir şirket ve K şirketinin hisselerinin %0,47'sine sahip olduğu kamuoyu duyurusunda da belirtiliyor.
1. Şirketimize nasıl işe almalıyız ki aynı anda birden fazla iş yapabilir ve Ticaret Kanunu açısından sorun yaşanmaz?
2. Tamamen farklı bir sektör olsa bile rekabet yasağına tabi olur mu?
3. İlk birkaç ay ücretsiz çalışmakta sorun yok dediler, asgari ücret ödemek mi daha iyi olur?
Yorumlar0