Lütfen iflas tazminatı başvuru prosedürü hakkında bilgi verin.
Merhaba.
Yaklaşık 37 ay boyunca çalıştığım bir girişimde, şirketin durumu nedeniyle, tüm çalışanlar Haziran 2023'te işten ayrıldı.
İşten ayrıldığımda, şirket parası olmadığı için tüm çalışanlar kıdem tazminatlarını alamadı.
Ve girişimci, şirketi tek başına koruyarak herhangi bir kar elde edip daha sonra kıdem tazminatını ödeyeceğini söyledi, ancak yaklaşık altı ay sonra iflas başvurusunda bulunmak zorunda kaldı ve şu anda bu süreçte olduğuna dair bir bildirim aldım.
O zamana kadar girişimcilikle uğraştığımdan, Çalışma Bakanlığı'na maaşların ödenmemesiyle ilgili bir şikayette bulunmadım,,
Ödenmemiş kıdem tazminatımı almak için iflas tazminatı başvurusunda bulunmak istiyorsam, hangi prosedürleri izlemem gerekir?
Öncelikle ödenmemiş maaş şikayetinde bulunduktan sonra mı iflas tazminatına başvurmalıyım,
Yoksa iflas tamamlandıktan sonra sadece iflas tazminatı başvurusunda bulunmak yeterli mi, merak ediyorum.
(Bu girişim yaklaşık olarak Kasım 2019'dan Kasım 2023'e kadar 4 yıl boyunca faaliyet göstermiştir ve maksimum daimi çalışan sayısı 6'dır.)
-----Zaman Çizelgesi-----
1. 2023.04.Sonu : Yönetici, Mayıs maaşını ödemeye yetecek kaynağa sahip olduğunu, şirketi normalleştirene kadar maaşsız çalışmamı / Mayıs ayından sonra işten ayrılma tarihini belirlemek ve işten ayrılma duyurusu yaptı.
2. 2023.05.31 : Tüm çalışanların işten ayrılması (kıdem tazminatı ödenmedi - daha sonra yönetici, kar elde etmek için şirketi tek başına koruyarak 6 ay içinde ödeme yapmayı kabul etti)
3. 2023.11.21 : Yönetici iflas başvurusunda bulundu
Lütfen nazik bir cevap verin.
Yorumlar0