เงินเดือน 1 เดือนเมื่อลาออกจากงานสัญญาจ้างของสตาร์ทอัพ
ฉันเพิ่งได้งานที่บริษัทสตาร์ทอัพเป็นครั้งแรกตั้งแต่เดือนนี้ แต่ระบบก็ยังไม่เข้าที่...
คอมพิวเตอร์ของบริษัทเสียแต่ก็ไม่ได้ซ่อมให้ทันที และด้วยเหตุผลอื่นๆ ฉันกำลังคิดว่าจะลาออก
ฉันเซ็นสัญญาจ้างงานและเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 5 ตุลาคม (เซ็นออนไลน์)
บริษัทได้จ่ายเงินสมทบ 4 กองทุนให้ และในสัญญาจ้างระบุว่าเงินเดือนก่อนหักภาษีคือ 1.8 ล้านวอน...
วันหยุดเทศกาลชูซอกในเดือนตุลาคมนี้จะมีผลกระทบต่อเงินเดือนหรือไม่?
ฉันควรลาออกเมื่อไหร่เพื่อให้ได้รับเงินเดือนตามปกติ?
เวลาทำงาน: 8 ชั่วโมงต่อวัน (ทำงานล่วงเวลาบ่อยครั้ง)
> วันหยุดที่ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ (วันเสาร์) ถือเป็นวันหยุดที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
> วันหยุดประจำสัปดาห์คือวันอาทิตย์โดยเฉลี่ยต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม จะได้รับค่าจ้างหากมาทำงานครบตามจำนวนวันที่กำหนด
ตามที่ระบุไว้... เงินเดือนในช่วงวันหยุดเทศกาลชูซอกจะไม่ได้รับและจะมีการคำนวณเงินเดือนหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้น แทนที่จะเป็น 1.8 ล้านวอน จะคำนวณเฉพาะจำนวนวันที่ทำงานโดยคำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำ (8,612 วอน) หรือไม่?
ไม่มีแผนกบัญชีด้วย เลยไม่มีใครให้ถามว่าภาษีจะถูกหักไปเท่าไหร่ㅜㅠ
ความคิดเห็น0