กรุณาแจ้งขั้นตอนการสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดีครับ
พนักงานประจำบริษัทสตาร์ทอัพแห่งหนึ่งซึ่งทำงานมาประมาณ 37 เดือน ต้องออกจากงานพร้อมกันทั้งบริษัทในเดือนมิถุนายน 2023 เนื่องจากสถานการณ์ของบริษัท
ณ วันที่ออกจากงาน พนักงานทุกคนไม่ได้รับเงินชดเชยการออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่มีเงินทุน
และตัวแทนของสตาร์ทอัพสัญญาว่าจะรักษาบริษัทไว้ แม้จะต้องทำคนเดียวก็ตาม เพื่อสร้างผลประโยชน์บางอย่างและจ่ายเงินชดเชยการออกจากงานในภายหลัง แต่หลังจากผ่านไปประมาณครึ่งปี ตอนนี้ได้รับแจ้งว่าต้องยื่นคำร้องขอล้มละลายและกำลังดำเนินการอยู่
เนื่องจากความสัมพันธ์ในการทำสตาร์ทอัพมาโดยตลอด ผมจึงไม่ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนค่าจ้างค้างจ่ายต่อกระทรวงแรงงาน
หากต้องการสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อรับเงินชดเชยการออกจากงานที่ยังไม่ได้รับ จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนใดบ้างครับ
ต้องยื่นเรื่องร้องเรียนค่าจ้างค้างจ่ายก่อน แล้วจึงค่อยสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่
หรือจะสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากล้มละลายแล้วก็ได้ครับ
(สตาร์ทอัพแห่งนี้ดำเนินกิจการมาประมาณ 4 ปี ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2019 ถึงพฤศจิกายน 2023 และมีพนักงานประจำสูงสุด 6 คน)
-----ไทม์ไลน์-----
1. ปลายเดือนเมษายน 2023: ตัวแทนกล่าวว่า มีกำลังจ่ายค่าจ้างได้ถึงแค่เดือนพฤษภาคม และประกาศว่าให้ทำงานจนกว่าบริษัทจะกลับมาเป็นปกติโดยไม่มีค่าจ้าง หรือให้ลาออกจากงานหลังเดือนพฤษภาคม
2. 31 พฤษภาคม 2023: พนักงานทุกคนออกจากงาน (ไม่ได้รับเงินชดเชยการออกจากงาน - ต่อมา ตัวแทนบริษัทรักษาบริษัทไว้คนเดียวและจะชดใช้ภายใน 6 เดือนหลังจากสร้างผลกำไร)
3. 21 พฤศจิกายน 2023: ประกาศให้ทราบว่าตัวแทนบริษัทได้ยื่นคำร้องขอล้มละลาย
ขอคำตอบที่ดีด้วยครับ
ความคิดเห็น0