Запрос на урегулирование долей в стартапе и выплату выходного пособия руководителю
Начав как соучредитель (доля a%), после n лет работы, срок полномочий руководителя истекает через m месяцев, и я готовлюсь к увольнению.
В момент основания была заключена акционерное соглашение, в котором предусмотрено право преимущественной продажи акций существующим акционерам при увольнении по опциону колл. Кроме того, в уставе предусмотрены правила выплаты выходного пособия руководителям (выходное пособие = базовая сумма для расчета выходного пособия × стаж работы × коэффициент выплаты).
Благодаря усилиям соучредителя компания привлекла инвестиции через инвестиционные институты, в результате чего стоимость компании достигла OOO миллиардов вон, а общая сумма привлеченных инвестиций составила OO миллиардов вон.
Существующий соучредитель также урегулировал свою долю по номинальной стоимости, а выходное пособие было выплачено по договоренности с основным акционером в размере, меньшем, чем базовая сумма для расчета выходного пособия.
В связи с истечением срока полномочий руководителя, я обращаюсь с запросом о получении урегулирования доли и выходного пособия в соответствии с акционерным соглашением и положениями устава о выплате выходного пособия руководителям.
Комментарии0