[Startup] Executivo de uma grande empresa, também executivo da nossa empresa
Tivemos uma relação comercial com a empresa K no ano passado (valor total de transações de cerca de 8 milhões de won), e o executivo da empresa K disse que gostava do meu trabalho, e ele se interessou mais depois de ver nosso IR e nos deu vários conselhos e ajuda. Embora a transação não tenha sido concluída, ele também apresentou outros clientes. Na próxima semana, haverá uma reunião com o cliente apresentado.
Eu sei que essa pessoa é um executivo não registrado da empresa K e está em um relacionamento especial com o presidente da empresa K.
É possível contratar este executivo como executivo não remunerado não registrado da nossa empresa ou como funcionário não remunerado?
Ou estou curioso se ele pode ser contratado como auditor não remunerado ou consultor.
Ele parece ser um pouco mais velho e parece estar pensando em uma próxima etapa ou independência.
Embora seja difícil para nós, que somos uma empresa pequena, dar um salário alto...
De qualquer forma, ele quer trabalhar conosco e eu também quero aprender muito com ele e gostaria de convidá-lo.
A empresa K é uma empresa de capital aberto e também foi anunciado que ele possui 0,47% das ações da empresa K.
1. Como devemos recrutá-lo em nossa empresa para que seja possível um trabalho simultâneo sem problemas sob a lei comercial?
2. Mesmo que seja em uma indústria completamente diferente, isso é considerado concorrência?
3. Ele diz que tudo bem sem remuneração nos primeiros meses, mas seria bom pagar o salário mínimo?
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