Zastanawiam się nad rezygnacją z pracy w startupie, czy to możliwe?
Pracowałem w firmie około 6 miesięcy.
Czasami pracuję również w weekendy.
* Szef rzadko pojawia się w pracy, więc spóźniam się trochę do pracy bez powiadomienia i informuję tylko SMS-em o wyjściu. Czy będą z tego jakieś konsekwencje przy rezygnacji?
* Czy potrzebuję dowodu, takiego jak nagranie rozmowy lub SMS, jeśli pracodawca nie zgodzi się na rezygnację?
* Co zrobić, jeśli firma zażąda ode mnie odszkodowania za straty, ponieważ jestem jedynym pracownikiem?
* Czy mogę zrezygnować po miesiącu od powiadomienia o rezygnacji, jeśli nikt nie zostanie zatrudniony do przekazania obowiązków?
Komentarze0