Podział obowiązków projektanta i wynagrodzenie marketingowego projektanta
Dzień dobry.
Mam pytania dotyczące podziału obowiązków projektanta i wynagrodzenia projektanta zajmującego się marketingiem.
Pytanie 1. Obowiązki projektanta, tworzenie materiałów IR
Pracuję jako projektant wewnętrzny w startupie zatrudniającym mniej niż 5 stałych pracowników. Oprócz moich pierwotnych obowiązków projektowych, bardzo interesuję się marketingiem, więc badam go, stosuję i proponuję, a także robię rzeczy, które rozpoczęły się z polecenia, ale mam do nich przywiązanie.
Przykład_użycie języków html/css, strona szczegółowa GIF, przeglądanie i pisanie treści bloga, planowanie i publikacja newslettera
Newsletter (moja praca), nad którym pracowałem i przygotowywałem przez około 7 miesięcy, został tymczasowo zawieszony. Planuję wznowić go po odnowieniu, gdy będę miał na to czas.
Treści bloga (praca innych) są obecnie przetwarzane przez agencję, ale ponieważ agencja jeszcze nie potrafi ich uchwycić, uczestniczę również w planowaniu treści bloga.
Pytanie w tym miejscu,
Zastanawiam się, czy wewnętrzny projektant zazwyczaj tworzy również materiały IR dla firmy. Wiem, że podział obowiązków nie jest odpowiednio zdefiniowany w startupach, ale zastanawiam się, czy projektant zwykle również tworzy materiały IR.
Po zbadaniu materiałów do przygotowania wydawało się, że prezes często tworzy je osobiście, i widziałem, jak projektant starannie edytuje/dodaje do wstępnego projektu przedstawionego przez prezesa.
Zastanawiam się, czy tworzenie materiałów IR może być zwykle zadaniem projektanta.
Pytanie 2. Tabela wynagrodzeń projektantów
Zastanawiam się nad poziomem wynagrodzenia projektanta wewnętrznego od pierwszego roku do 10 lat pracy. (Jeśli firma projektanta wewnętrznego urośnie i będą ludzie, obowiązki będą podzielone...)
Wiem, że istnieją różnice w zależności od zdolności i umiejętności projektanta, więc proszę o podanie tabeli wynagrodzeń, która może być punktem odniesienia.
Komentarze0