Ik overweeg om ontslag te nemen bij een startup. Is dat mogelijk?
Ik werk ongeveer 6 maanden bij het bedrijf.
Ik werk af en toe in het weekend.
* Omdat de baas er niet vaak is, kom ik iets later op mijn werk en meld ik me alleen per sms wanneer ik wegga. Zal dit nadelig zijn bij mijn ontslag?
* Moet ik, wanneer ik mijn ontslag aankondig en het bedrijf dit afwijst, bewijzen hebben zoals een opgenomen gesprek of sms-berichten?
* Wat moet ik doen als het bedrijf schadevergoeding van me eist bij ontslag, omdat ik de enige werknemer ben?
* Als er geen werknemer wordt aangenomen bij de overdracht, kan ik dan een maand na de ontslagmelding stoppen met werken?
Reacties0