Over salarisbetalingen voor startups
Hallo. Ik ben een beginnende werknemer, 3 maanden in dienst bij een startup.
Ik ben een werknemer. Toen ik bij de startup kwam, was mijn salaris
190 netto, gebaseerd op het minimumloon.
Ik ben begonnen met werken. (Geen contract getekend)
Destijds registreerde de CEO mijn salaris bij de staat voor 250, als onderdeel van een door de overheid gefinancierd project,
en gebruikte het verschil voor het onderhoud van het bedrijf. (Met wederzijdse overeenstemming)
Maar onlangs zei het bedrijf dat het moeilijk was om het overeengekomen bedrag te betalen vanwege financiële problemen,
en dat ze slechts de helft van het loon zouden betalen dat door de staat is vastgesteld.
Ik heb er met tegenzin mee ingestemd, omdat me aandelenopties of aandelen in de toekomst zijn beloofd. De vraag is nu of ik problemen kan verwachten met betrekking tot inkomstenbelasting en andere zaken die voortvloeien uit mijn salaris van 250,
en of ik, als ik in de toekomst geen aandelen krijg en het bedrijf verlaat, het niet-betaalde loon kan terugkrijgen, zelfs zonder arbeidscontract.
Reacties0