Verzoek tot afwikkeling van aandelen en betaling van ontslagvergoedingen voor executives van startups
Begonnen als mede-oprichter (aandeel a%) en bereidt zich nu voor om met pensioen te gaan, na n jaar dienst, aangezien zijn ambtstermijn als executive nog slechts m maanden duurt.
Ten tijde van de oprichting werd een aandeelhoudersovereenkomst gesloten met een clausule die de voorkeur geeft aan de overdracht aan bestaande aandeelhouders bij vertrek via een calloptie. Bovendien is in de statuten een bepaling opgenomen voor de betaling van ontslagvergoedingen aan executives (ontslagvergoeding = referentiebedrag voor de berekening van de ontslagvergoeding × dienstjaren × uitkeringsfactor).
Het bedrijf ontving, dankzij de inspanningen van de mede-oprichters, een totale investering van OO miljard KRW via investeringsinstellingen, met een bedrijfswaarde van OOO miljard KRW.
De bestaande mede-oprichter heeft ook zijn aandelen afgewikkeld tegen de nominale waarde, en de ontslagvergoeding werd overeengekomen met de grootste aandeelhouder en betaald, zijnde minder dan het referentiebedrag voor de berekening van de ontslagvergoeding.
Nu de ambtstermijn van de executive afloopt, wordt een aanvraag ingediend voor de afwikkeling van aandelen en de betaling van ontslagvergoedingen op basis van de aandeelhoudersovereenkomst en de bepalingen voor de betaling van ontslagvergoedingen aan executives in de statuten.
Reacties0