3 maanden stageperiode voltooid bij een IT-startup...
Ik ben ontslag genomen nadat ik 3 maanden stageperiode bij een IT-startup had voltooid,
Er waren taken die ik daar heb gedaan (opstellen van businessvoorstellen, IR-materiaal, administratieve taken, etc.) die nuttig zouden zijn voor het bedrijf (kleine en middelgrote bedrijven) waar ik in de toekomst solliciteer,
Ik heb het gevoel dat ze het niet positief zullen bekijken dat ik zo kort bij een startup heb gewerkt,,
Wat denkt u? Is het beter om het niet in mijn werkervaring te zetten?
Advies gevraagd(__)
Reacties0