Ik heb een vraag over verlof!
Ik werk bij een startup met ongeveer 30-40 medewerkers,
en ik ben in augustus begonnen!
Van augustus tot februari werkte ik als stagiair met 4 grote verzekeringen,
en in maart werkte ik als freelancer met 3,3%
Hoeveel verlofdagen heb ik in totaal?
Ik
8/1~8/30 -> 1 verlofdag uitbetaald in september
9/1~9/30 -> 1 verlofdag uitbetaald in oktober
10/1~10/31 -> 1 verlofdag uitbetaald in november
11/1~11/30 -> 1 verlofdag uitbetaald in december
12/1~12/31 -> 1 verlofdag uitbetaald in januari
1/1~1/31 -> 1 verlofdag uitbetaald in februari
2/1~2/28 -> 1 verlofdag uitbetaald in maart
Ik dacht dat ik recht had op 7 verlofdagen,
maar de HR-manager van het bedrijf zegt dat er maar 6 verlofdagen mogelijk zijn omdat het werk in februari niet in maart werd gecompenseerd?
De reden is dat ik in maart een persoonlijke freelancer was..? Klopt dat?
Reacties0