스타트업은 휴가 관련해서 노동법 적용을 안받나요?

스타트업은 휴가 관련해서 노동법 적용을 안받나요?

월말에 개인사유로 휴가를 써야 하는데 회사가 스타트업이라 정부지원 받기전까지 월차/연차는 없고 급여에서 삭감한다고 합니다.

다닌지는 두달여쯤 되어 정상적이라면 두개의 월차가 있어야 하고 4번 주말출근했는데도 아무 보상이 없습니다.

진짜 스타트업은 이게 맞나요?

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