スタートアップは休暇に関して労働法の適用を受けませんか？

スタートアップは休暇に関して労働法の適用を受けないのですか？

月末に個人的な理由で休暇を取る必要があり、会社がスタートアップなので政府支援を受ける前まで月次休暇/年次休暇はなく、給与から減額されると言われました。

勤めて2ヶ月ほどになり、正常であれば2つの月次休暇があるはずで、4回週末出勤しましたが、何の補償もありません。

本当にスタートアップってこんなものですか？

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