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退職期間に応じた退職金の支払い可否(同一代表所属法人への所属移転時の労働契約

  • 作成言語: 韓国語
  • 基準国家: すべての国家country-flag
  • その他

作成: 2025-06-24

作成: 2025-06-24 15:44

退職期間に応じた退職金の支給可否(同一代表所属の法人の所属が移転した場合の労働基


昨年11月にスタートアップに入社後、市場状況があまり良くなかったので、同じ代表の方の他の法人に所属を移しました。退職届を出したり、そのような過程はなく、履歴書を1部追加提出し、労働契約書を再作成しました。

昨年2ヶ月間スタートアップで勤務-今年1月からこちらの会社に出勤し、スタートアップも事業者は残していますが、所属労働者はいない状況です。

転職準備中のところがあるので、9~11月中に退職しようと考えていますが、もし11月に退職する場合、退職金を受け取れるのか気になります。

社会人1年目の1ヶ月分の給料ほどではありませんが、9月末の秋夕賞与金が、もともと年俸に含まれていて、今している会社なので、退職金を受け取れるなら10%ほど給料よりもお金が多くなりますㅠㅠ

もし退職金を受け取れる場合、会社が退職金を支払おうとしない場合にどのように対処すればいいのかもお願いします。



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