Per favore, spiegatemi la procedura per richiedere il pagamento anticipato in caso di fallimento.
Ciao.
In una startup in cui ho lavorato per circa 37 mesi, a causa delle circostanze dell'azienda, tutti i dipendenti hanno lasciato l'azienda nel giugno 2023.
Al momento delle dimissioni, non c'erano fondi in azienda e tutti i dipendenti non hanno ricevuto l'indennità di buonuscita.
E il rappresentante della startup, ha detto che avrebbe mantenuto l'azienda da solo per generare profitti e pagare l'indennità di buonuscita in futuro, ma ora, dopo circa sei mesi, ho ricevuto un avviso che doveva presentare istanza di fallimento e che era in corso.
A causa della mia relazione con la startup, non ho presentato reclami per stipendi insoluti al Ministero del Lavoro,,
Se voglio richiedere il pagamento anticipato in caso di fallimento per ricevere l'indennità di buonuscita non pagata, quale procedura devo seguire?
Devo prima presentare un reclamo per stipendi insoluti e poi richiedere il pagamento anticipato in caso di fallimento,
Oppure mi chiedo se posso richiedere il pagamento anticipato in caso di fallimento solo dopo il completamento del fallimento.
(Questa startup è stata mantenuta per 4 anni, da circa novembre 2019 a novembre 2023, e il numero massimo di dipendenti a tempo pieno era 6.)
-----Cronologia-----
1. Fine aprile 2023: Il rappresentante ha detto che c'era la capacità di pagare solo gli stipendi di maggio e ha annunciato che avrebbero lavorato senza compenso fino alla normalizzazione dell'azienda/avrebbero fissato la data delle dimissioni dopo maggio e si sarebbero dimessi.
2. 31 maggio 2023: Tutti i dipendenti hanno lasciato l'azienda (indennità di buonuscita non pagata - in seguito, il rappresentante ha mantenuto l'azienda da solo e ha concordato di rimborsare entro 6 mesi dopo aver generato profitti)
3. 21 novembre 2023: Avviso di dichiarazione di fallimento del rappresentante
Per favore, una buona risposta.
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