Terkait pembayaran gaji startup
Halo. Saya seorang pemula di dunia kerja yang baru bekerja selama 3 bulan di startup
Saya seorang pekerja kantoran. Saat pertama kali masuk startup, gaji saya
diperhitungkan berdasarkan upah minimum, dan setelah pajak adalah 190
Saya mulai bekerja. (Tidak ada pembuatan kontrak)
Pada saat itu, sebagai bagian dari proyek yang didukung pemerintah, CEO
mendaftarkan gaji saya sebesar 250 kepada negara
dan menggunakan selisihnya untuk menjaga kelangsungan perusahaan. (dengan persetujuan)
Namun, baru-baru ini, perusahaan kesulitan, dan mengatakan bahwa sulit untuk membayar jumlah yang dijanjikan
Mereka mengatakan akan membayar hanya setengah dari upah yang ditetapkan oleh negara.
Saya telah menyetujui dengan enggan setelah dijanjikan opsi saham dan ekuitas di masa depan. Masalahnya di sini adalah masalah lain seperti pengurangan pendapatan yang terjadi karena gaji saya ditetapkan tinggi sebesar 250,
dan saya bertanya-tanya apakah saya akan dapat menerima upah yang belum saya terima jika saya keluar di masa depan tanpa menerima janji ekuitas di masa depan, meskipun tidak ada perjanjian kerja.
Komentar0