Saya menerima tawaran dari startup, bisakah saya menerima ekuitas?
Saya menerima tawaran untuk bekerja sebagai COO di sebuah startup Korea yang didirikan pada tahun 2019 dan masih memiliki kurang dari 5 karyawan. Meskipun gajinya tidak terlalu sedikit, itu sekitar 40% lebih rendah dari yang saya terima sampai baru-baru ini. Saya bersedia mempertimbangkan sedikit karena saya ingin belajar bersama, tetapi saya sedang mencari cara untuk menyesuaikan penawaran di bagian lain:
1) Apakah mungkin menerima ekuitas pada titik ini di perusahaan yang belum go public? (Jika ya, berapa banyak yang pantas?)
2) Jika memungkinkan, dokumen apa yang harus saya terima?
3) Saya ingin tahu apakah saya dapat menyesuaikan bagian lain selain ekuitas.
Saya telah membangun karir saya di luar negeri, jadi saya ingin tahu bagaimana startup dan perusahaan Korea menyesuaikan penawaran :) Terima kasih
Komentar0