Egy startup-vezető vagyok. Új jogi személy alapításával kapcsolatos megkeresés
Üdvözlöm. Több alkalommal is alapítottam startupokat, megtapasztalva a nagy sikert és a nagy bukást is, majd egy új vállalkozást indítottam, és ismét növekedésnek indultam.
Cég felépítése közben eljött az időszak, amikor befektetést kellett szerezni, és sok töprengés után
A meglévő üzleti részlegeket körülbelül 3 új startupra osztottam, és új jogi személyt hoztam létre.
Egy helyen végzett teszteléssel megállapítottuk, hogy az egyes üzleti elemek jelenleg üzletileg megvalósíthatók, ezért professzionális vezetők toborzását kezdtük meg, és 3 nagyvállalati igazgatói szintű vezetőt vettünk fel.
A személyes hitelek és a még rendezetlen adósságok miatt a sikertelen üzlet eredményeként minden hónapban részletfizetést kell teljesítenem. Ezért a jelenlegi jogi személy nem részesülhet a kormányzati támogatásban, a különböző startup versenyeken vagy az IR-eken.
Ezért egy holdingot szeretnék létrehozni, 3 új jogi személyt alapítva, mindegyikhez egy-egy professzionális vezetővel, hogy részt vegyek a kormányzati támogatási programokban és különböző IR-eken.
Többségi tulajdonosként szeretnék maradni, mint alapító vagy elnök.
Aggódom, hogy a többségi tulajdonos sikertelenségének nyoma a hírneve a frissen kinevezett új cégvezetőkön is meglátszik, függetlenül attól, hogy új vezetőt neveznek ki az új jogi személyhez.
A közelmúltban a 3 üzletág egyik üzleti elemével foglalkozó versenytárs több száz milliárd von értékű befektetést szerzett.
Megtartottunk egy olyan megbeszélést is, ahol a cég megoldotta azokat a problémákat is, amelyeket a versenytárs nem tudott, és a cég úgy döntött, hogy megvásárolja üzletünk egy részét.
Kérdéses volt, hogy a cég, még ha meg is vásárolja üzleti területünket, vajon megfelelően működteti-e, és mi meg tudtuk oldani azokat a problémákat is, amelyek a cégek által működtetett üzleti területen felmerültek, így hatékonyabban tudtuk volna működtetni, ezért a társasági formában való működést választottuk. Ennek oka az én kockázatom, mint az alapító.
Nagyon sokat gondolkodom azon, hogy milyen formában alapítsam meg a céget.
A holding befektetésének tekintése, új jogi személy létrehozása, a jogi személy vezetője pedig egy professzionális vezető.
A Kibo-tól kezdve a vállalati kutatóintézet létrehozásán, a Vállalkozói Vállalatok Minősítésén, a Női Vállalkozások Minősítésén keresztül az ESG-vel kapcsolatos minősítésig minden lehetséges, és a létrehozás után azonnal forgalom és nyereségre való átállás lehetséges, és a tengerentúlra való terjeszkedésre való felkészülés már megtörtént, ezért a legrövidebb időn belüli sorozat-ABC-fázisú befektetésbevonás is lehetséges.
Itt a probléma csak én vagyok.
Az egyik ok, amiért a befektetési társaságot szeretnék, az az, hogy a cég üzemeltetése közben személyes adósságokba is verem magam, és ha elveszítek mindent, és megszüntetem az üzletet, akkor alapvető feltételek vannak, amelyek megnehezítik a helyreállást Koreában.
Ezért egy olyan befektetési társaságot szeretnék létrehozni, amely lehetőséget nyújt a korai szakaszban lévő vállalkozóknak is.
Mivel ezek a cégek a gyakorlati munkát közvetlenül végezve jöttek létre, a bennük dolgozó alkalmazottak felé tett ígéretek betartása érdekében szeretném a cégeket egy kicsit jobb módon működtetni.
Ha van jó ötlet, kérem, hogy mondja el a véleményét.
Hozzászólások0