Hogyan történik az önkéntes felmondás a próbaidő alatt, és hogyan fizetik a bért?
Felvételt nyertem egy interjún, és jelenleg új alkalmazottként képzésben részesülök.
A cég egy startupként indult, majd közepes méretű platform-alapú tech céggé nőtte ki magát. Mint mindig, van egy 3 hónapos próbaidő, de a munkavállalási szabályzat szerint a próbaidő alatt a bér 90%-a is fizethető. Természetesen én a próbaidő alatt is a 100%-os fizetéssel kötöttem meg a munkaszerződést. De kaptam egy második interjúajánlatot a korábbi interjún lévő helyről, és magasabb fizetést és pozíciót ajánlottak, így úgy tűnik, hogy kevesebb mint 2 hét munka után munkahelyet kell váltanom. Van-e hátránya a felmondásnak ebben az esetben? Hogyan fizetik a bért?
Hozzászólások0