C'est une question sur les options d'achat (call options) et les stock-options dans une startup.
On propose des options d'achat (call options) au lieu de stock-options lors de l'embauche dans une startup.
Dans ce cas, je me demande en quoi cela diffère des stock-options.
Fondamentalement, qu'il s'agisse de stock-options ou de call options, je pense que les deux confèrent le même droit d'exercice,
Je me demande laquelle est la meilleure pour celui qui la reçoit, et si elle est meilleure, pourquoi l'est-elle.
De plus, si l'on me donne une option d'achat (call option)
et que la société reçoit de nouveaux investissements, ce qui fait que la valorisation de la société, par exemple, a décuplé,
Je me demande également si la valeur de mon option d'achat (call option) augmente également.
Merci d'avance pour vos réponses.
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