[Start-up] Director de una gran empresa también como director de nuestra empresa
El año pasado, tuvimos una relación comercial con la empresa K (aproximadamente 8 millones de wones en transacciones acumuladas), y el director de la empresa K dijo que le gustaba lo que estaba haciendo y mostró un mayor interés después de ver nuestro IR, por lo que nos dio varios consejos y nos ayudó. Aunque la transacción no se concretó, nos presentó a otros clientes. La semana que viene, tenemos una reunión con los clientes que nos presentó.
Entiendo que esta persona es un director no registrado de la empresa K y tiene una relación especial con el presidente de la empresa K.
¿Es posible contratar a este director como director no remunerado no registrado de nuestra empresa o como empleado no remunerado?
O me pregunto si se puede contratar como auditor o asesor no remunerado.
Parece que es un poco mayor y que está pensando en el siguiente paso o en independizarse.
Aunque somos una empresa pequeña y es difícil pagar un salario alto...
De todos modos, quiere trabajar con nosotros y yo también quiero aprender mucho de él, así que quiero invitarlo.
La empresa K es una empresa que cotiza en bolsa, y también está publicado en el aviso que posee el 0,47% de las acciones de la empresa K.
1. ¿Cómo deberíamos contratarlo para que sea posible la doble actividad y no haya problemas según la Ley Comercial?
2. ¿Incluso si es una industria completamente diferente, se considera doble actividad?
3. Dice que los primeros meses está bien sin remuneración, ¿es mejor pagar el salario mínimo?
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