Disponibilidad del pago de la indemnización por despido según el período de renuncia (cuando la afiliación se transfiere a una persona jurídica afiliada al mismo representante)
Después de ingresar a una startup en noviembre del año pasado, como la situación del mercado no era muy buena, me trasladé a otra persona jurídica dirigida por el mismo representante. No hubo presentación de carta de renuncia ni nada por el estilo, sino que se presentó una copia adicional del currículum vitae y se reescribió el contrato de trabajo.
Trabajé durante 2 meses en la startup el año pasado y desde enero de este año he estado trabajando en esta empresa, y la startup también mantuvo su registro comercial, pero no tiene empleados.
Como estoy preparándome para cambiar de empleo, planeo renunciar entre septiembre y noviembre. Me pregunto si puedo recibir la indemnización por despido si renuncio en noviembre.
Aunque no es una gran cantidad de dinero, como un mes de salario para alguien que recién comienza a trabajar, el bono de Chuseok a finales de septiembre se incluye originalmente en el salario anual en la empresa actual, por lo que si puedo recibir la indemnización por despido, es un 10% más de dinero que mi salarioㅠㅠ
Si puedo recibir la indemnización por despido, también le agradecería que me indicara cómo proceder si la empresa se niega a pagarla.
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