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Anspruch auf Abfindung basierend auf der Austrittszeit (bei Wechsel des Arbeitsverhältnisses zu einer juristischen Person unter demselben Geschäftsführer)

  • Verfasst in: Koreanisch
  • Land: Alle Ländercountry-flag
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Erstellt: 2025-06-24

Erstellt: 2025-06-24 15:44

Ob Anspruch auf Abfindung je nach Kündigungsdauer (bei Wechsel des Unternehmens unter demselben Geschäftsführer)


Ich bin letztes Jahr im November in einem Startup angefangen, aber die Marktlage war nicht gut, also bin ich in ein anderes Unternehmen unter demselben Geschäftsführer gewechselt. Ich habe keine Kündigung eingereicht, sondern einen zusätzlichen Lebenslauf eingereicht und einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben.

Zwei Monate im Startup gearbeitet letztes Jahr - ab Januar dieses Jahres in diesem Unternehmen gearbeitet. Das Startup hat zwar einen Gewerbetreibenden behalten, aber keine angestellten Arbeitnehmer.

Ich bereite mich auf einen Stellenwechsel vor und möchte zwischen September und November kündigen. Ich frage mich, ob ich eine Abfindung erhalten kann, wenn ich im November kündige.

Als Berufsanfänger ist ein Monatsgehalt nicht so viel Geld, aber die Herbstprämien Ende September sind von Anfang an im Jahresgehalt enthalten, und wenn ich eine Abfindung erhalten kann, sind das etwa 10 % mehr als mein Gehaltㅠㅠ

Falls ich eine Abfindung erhalten kann, wie soll ich vorgehen, wenn das Unternehmen sie nicht zahlen will?



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