Wie sieht die Gehaltszahlung bei freiwilligem Rücktritt während der Probezeit aus?
Ich habe eine Zusage von dem Unternehmen bekommen, bei dem ich mich beworben habe, und werde derzeit als Berufsanfänger geschult.
Das Unternehmen ist ein Startup, das zu einem mittelständischen Technologieunternehmen auf Plattformbasis herangewachsen ist. Wie üblich gibt es eine 3-monatige Probezeit, aber ich habe in der Betriebsordnung gelesen, dass eine Zahlung von 90 % des Gehalts während der Probezeit möglich ist. Natürlich habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der vorsieht, dass ich auch während der Probezeit 100 % des Gehalts erhalte. Aber das Unternehmen, bei dem ich mich zuvor beworben hatte, hat ein zweites Vorstellungsgespräch angeboten und ein höheres Gehalt und eine bessere Position angeboten, so dass ich wechseln muss, obwohl ich noch keine zwei Wochen gearbeitet habe. Gibt es in diesem Fall Nachteile, wenn ich das Unternehmen verlasse? Wie wird das Gehalt gezahlt?
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