Ich habe Fragen zur Abfindung, wenn ich einen Arbeitsvertrag unterschreibe.
Hallo, ich bin Berufsanfänger.
Ich bin am 7. Oktober 2024 bei einem Startup angestellt worden.
Die vertragliche Arbeitsdauer ist vom 07.10. bis zum 31.12.,
ich habe 3 Monate lang als Auszubildender/Vertragsmitarbeiter ohne 4 Sozialversicherungen gearbeitet.
Und diesen Monat haben sie vorgeschlagen, den Vertrag zu verlängern,
und sie haben mir einen Arbeitsvertrag für den Zeitraum vom 6. Januar bis 31. Dezember 2025 gegeben,
und sie sagten, sie würden mich als festen Mitarbeiter einstellen und mich in die 4 Sozialversicherungen aufnehmen. (Es war vermerkt, dass sich der Vertrag automatisch verlängert, wenn nach der vertraglichen Arbeitsdauer keine besonderen Umstände vorliegen).
Aber kann ich keine Abfindung erhalten, wenn ich am 31. Dezember 2025 ausscheide?
Ich bin mit der Arbeit und dem Stil des Unternehmens zufrieden und möchte nicht kündigen, aber ich mache mir Sorgen, weil es in Startups jederzeit zu einer Kündigung kommen kann.
Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir detaillierte und freundliche Informationen zukommen lassen könnten.
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